Упражнение на определение целей «Карта будущего»

Упражнение на определение целей «Карта будущего»

Упражнение подойдет как для индивидуальной работы, коучинга, так и для тренинга по целеполаганию с возможностью глубоко проработать, осознать свои истинные цели, а так же стратегии их достижения. Инструкция для участников. Нарисуйте карту своего будущего в виде карты местности.  Обозначьте на карте

Командообразующая игра «Фигуры»

Командообразующая игра «Фигуры»

Упражнение » Фигуры» часто используется в командообразующих тренингах. Кроме этого его можно применять в таких темах  как лидерство, коммуникации и другие. В ходе данной игры можно отследить роли участников, стратегии поведения и т. д. Материалы: веревка длиной равной 1 м * количество участников.

Упражнение для тренинга в цикле менеджмента

Упражнение для тренинга в цикле менеджмента

Упражнение «Обычный вечер в обычной семье» Подойдет для управленческих тренингов, а так же для тем планирование,  организация, делегирование и контроль. Выберите 7 добровольцев. Предложите им расположиться в кругу в центре аудитории. Остальным участникам предложите быть наблюдателями. Распределите между участниками игры

Разминка «Снежки»

Разминка «Снежки»

Разминка хорошо подходит для «включения» группы и сброса негатива. Все, что вам потребуется — лишь пачка ненужной бумаги и шнур (либо бумажный скотч) для определения границ территории. Сначала вспоминаем с группой старинную зимнюю забаву — игру в снежки. Предлагаем объединиться

Игра «Завещание султана»

Игра «Завещание султана»

Математическая загадка на принятие единого группового решения. Может использоваться в тренингах по переговорам, лидерству, а так же в командообразующих мероприятиях. Инструкция группе. Султан, уезжая на войну, вызывает к себе визиря и говорит ему: — Я уезжаю на войну, а моя жена

Упражнение «Балда и черти»

Упражнение «Балда и черти»

Упражнение может использоваться на тренинге по переговорам, манипуляциям, а так же для оценки взаимодействия участников. Упражнение может занять около 40 минут. Желательное количество участников: 6-12 Участники объединяются в две команды «Черти» и «Балда». Общими усилиями вспоминается старая сказка, тренер помогает

Упражнение «Стрессовый день»

Упражнение «Стрессовый день»

Упражнение используется на тренинге по управлению временем после прохождения темы «Гибкое и жесткое планирование» или так называемый «Принцип ГЖП».  Участникам раздается кейс с описанием списка дел, которые нужно распределить в течение дня. Работа может выполняться в небольших группах, далее обсуждается

Метафора для тренинга по целеполаганию

Метафора для тренинга по целеполаганию

Часто на тренингах по целеполаганию я использую метафору из книги Андрея Паранича «Личный финансовый план». Предлагаю группе представить, что сейчас каждый из них по каким-то магическим причинам оказался в тайге: вокруг лес, никаких признаков цивилизации, телефон не работает. Ваши действия?

Упражнение «Работа в цирке»

Упражнение «Работа в цирке»

Упражнение может использоваться в тренинге для тех, кто занимается подбором персонала, а также в тренингах на тему мотивации. Из группы участников выделяются роли: директор цирка — работодатель и кандидаты откликнувшиеся на вакансию с коротким описание «работа активная и веселая». Задача