Метафора для тренинга по целеполаганию

Часто на тренингах по целеполаганию я использую метафору из книги Андрея Паранича «Личный финансовый план». Предлагаю группе представить, что сейчас каждый из них по каким-то магическим причинам оказался в тайге: вокруг лес, никаких признаков цивилизации, телефон не работает. Ваши действия? Самые распространенные ответы участников: искать ягоды, грибы, строить шалаш, найти палку для охраны от диких … Подробнее

Колесо баланса

Колесо баласа или колесо жизни — один из наиболее простых и эффективных способов оценить степень удовлетворенности жизнью. Для составления колеса баланса необходимо выбрать 6 или 8 важных сфер вашей жизни. Далее разделить круг на необходимое количество равных частей, дав им соответствующие названия. Приняв, что в центре колеса 0, а на ободе 10, насколько бы Вы … Подробнее

Методы сбора ожиданий на тренинге

Сбор ожиданий участников важная часть тренинга. Как показывает практика, наиболее эффективно проводить сбор ожиданий несколькими методами. Попросить участников написать свои ожидания на стикерах и приклеить их на лист озвучив их группе. Тренер обобщает темы и озвучивает, что запланировано в данном мероприятии. По итогам тренинга, участники срывают стикеры с достигнутыми целями.  Кроме стикеров можно использовать шарики/ … Подробнее

Этапы планирования

Цель – это конкретный конечный результат, который должен быть достигнут к определенному времени. Постановка цели позволяет зафиксировать, чего вы хотите достичь, и оценить, насколько успешно вы действовали. Этап 1: Определение целей. Первым этапом всегда должно быть выяснение, чего мы пытаемся достичь? Однако на практике управленцы не всегда уделяют этому вопросу достаточное внимание и торопятся приняться … Подробнее

С чего начать тренеру

Статья о начале тренерского пути от нашего коллеги. То, с чего обычно начинается бытие бизнес-тренера, это решение стать бизнес-тренером. При этом, как правило, из атрибутов тренера присутствует только желание им быть, а все остальное – дело наживное. При всем многообразии тренерских судеб, начинают все обычно именно с этого. При принятии этого решения важно ответить на … Подробнее

Обслужить надо заслужить

Специально для журнала в торговых комплексах Санкт-Петербурга  мы обошли несколько обувных магазинов ТРК «Июнь»  и написали статью от лица обычного покупателя.

Подробнее

Как влияет эффект «блошиного цирка» на достижение бизнес – результатов». / Блоги на HRM.RU

Как влияет эффект «блошиного цирка» на достижение бизнес – результатов». / Блоги на HRM.RU Как воздействовать на выученную беспомощность сотрудников. Интересная статья на тему нового подхода к обучению и развитию персонала, который основан на смене непродуктивных установок.