Методы сбора ожиданий на тренинге

Сбор ожиданий участников важная часть тренинга. Как показывает практика, наиболее эффективно проводить сбор ожиданий несколькими методами. Попросить участников написать свои ожидания на стикерах и приклеить их на лист озвучив их группе. Тренер обобщает темы и озвучивает, что запланировано в данном мероприятии. По итогам тренинга, участники срывают стикеры с достигнутыми целями.  Кроме стикеров можно использовать шарики/ … Подробнее